没有办理工伤保险并不影响工伤的鉴定,只要符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的法定条件即可申报;没有办理工伤保险只是不能向社会保险部门工伤保险基金申报理赔治疗费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、等工伤保险待遇,但全部由用人单位自行承担。
未交工伤保险时发生工伤的,应当由用人单位依法为员工申报工伤、申请劳动能力鉴定。没有办理工伤保险并不影响工伤的鉴定,只要符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的法定条件即可申报;没有办理工伤保险只是不能向社会保险部门工伤保险基金申报理赔治疗费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等工伤保险待遇,但全部由用人单位自行承担。
如果发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,需要进行工伤鉴定。工伤鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
工人因工丧命,其近亲属按照下列限定从工伤保险基金领取丧葬补贴金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补贴金: 丧葬补贴金:为6个月的兼顾地区上年度工人月平均薪水。
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
一级至四级伤残待遇标准:一次性伤残补助金;一级伤残补助金=本人工资×27个月;二级伤残补助金=本人工资×25个月;三级伤残补助金=本人工资×23个月。
工伤保险住院一般赔偿有:医疗费(医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额);住院伙食补助费;交通食宿费;辅助器具费;停工留薪期内的工资福利及陪护费;生活护理费;伤残补助金;伤残津贴;一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇,公司未参加工伤保险,均由公司支付:治疗工伤所需费用符合规定标准的,据实支付;按照所在省市规定的标准,支付住院期间伙食补助费;治疗工伤停工留薪期工资福利待遇按正常上班不变;住院期间生活不能自理护理等。
由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
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