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没有毕业证可以签劳动合同吗

2021.09.23 劳动纠纷 772人浏览举报
解析
可以但要满足一定条件。成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
法律依据
《民法典》第十八条
报告编号:NO.20210923*****

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  • 没有毕业证能签劳动合同吗

    不可以的。在当事人还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系,符合雇佣关系特征的,可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格,因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。

    袁超律师 2019.02.13 6517人看过
  • 毕业证未发放可以签劳动合同吗

    没拿到毕业证不能签劳动合同,只能签就业协议。根据现行的有关规定,毕业生在脱离学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系,符合雇佣关系特征的,可以认定为雇佣关系。

    袁超律师 2019.12.25 4444人看过
  • 没有毕业可以签劳动合同吗

    不能。根据现行的有关规定,在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是不能签订劳动合同的。但是由于各种原因,一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作,即使是这样,也不能签订劳动合同。

    袁超律师 2019.02.15 4074人看过
  • 毕业证可以买吗

    不可以。毕业证属于国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件,如果使用伪造、变造的的相关文件可能构成治安处罚,情节严重的构成刑事犯罪。

    李键键律师 2018.11.27 4249人看过
  • 没毕业可以签劳动合同吗

    在当事人还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,所以并没有劳动合同,只是劳务关系,可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格,因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。

    袁超律师 2019.01.12 9913人看过
  • 可以办假的毕业证吗

    办理假的毕业证是违法的。依照治安管理处罚法等有关规定,购买和使用假证件同样属于违法行为,一旦查实,购买人和使用者同样将受到行政拘留等治安处罚。如用假证进行诈骗等违法行为的,还将触犯刑法。

    李键键律师 2019.08.27 5433人看过
  • 大学未毕业可以签劳动合同吗

    不能,没拿到毕业证不能签劳动合同,只能签就业协议。根据现行的有关规定,毕业生在脱离学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系,符合雇佣关系特征的,可以认定为雇佣关系。

    张燕鹏律师 2019.12.04 5050人看过
  • 大学毕业证没有照片有效力吗

    大学毕业证没有照片没有效力。毕业证照片丢失,等同毕业证丢失,需要补办毕业证明书,可与毕业学校学籍管理部门联系,申请补办毕业证明书。毕业证是学生通过系统的学习,修完学校所安排的全部课程并成绩合格,达到毕业条件。

    李键键律师 2019.08.22 7975人看过
  • 没有初中毕业证不予结婚登记吗

    不是。办理结婚登记的当事人有下列情形之一的,婚姻登记机关不予登记:(一)未到法定结婚年龄的;(二)非双方自愿的;(三)一方或者双方已有配偶的;(四)属于直系血亲或者三代以内旁系血亲的;(五)患有医学上认为不应当结婚的疾病的。

    丁嫣婚姻家事律师团 2018.11.15 4481人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 没有毕业证怎么签劳动合同
    没有毕业证签劳动合同分情况。已完成学业只差发证能签,协商一致按流程签,明确重要条款。未完成学业如实习阶段通常签实习协议,部分在校生勤工助学可不签。签协议要审条款,遇问题可向劳动部门咨询或求法律援助。
  • 没有毕业证可以签劳动合同吗
    有不些大四学生就已经在用人单位处工作了,他们会与用人单位签订就业协议,约定彼此的权利义务,此时大学生的身份是实习生。那么,没有毕业证可以签劳动合同吗今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
  • 没有毕业证能签劳动合同吗
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  • 没有毕业证能签劳动合同吗
    没有毕业证也能签劳动合同。在校生业余勤工助学不视为就业,不存在签合同问题。已毕业未取得毕业证但有劳动能力、被单位录用的,双方可签合同,明确工作内容等条款,劳动者要如实说明学历,双方都应谨慎避免纠纷。
  • 劳动合同没有毕业证可以签吗
    没有毕业证能否签劳动合同分情况。在校学生没毕业证通常不具备劳动关系主体资格,不能签劳动合同,可签实习协议;已完成学业仅毕业证未发放,实质具备毕业条件则能签劳动合同,关键看是否具备主体资格和毕业实质条件。
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