没满18可以买工伤保险吗

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网络直播没满18签合同违法，但经法定代理人追认，该合同有效。已满16周岁未18周岁的未成年人如果以自己的劳动收入为主要的生活来源，可以视为完全民事行为人，此时，签订合同合法。​关于网络直播没满18签合同是否合法的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

没满十八周岁签合同不是违约行为。限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。关于没满18周岁签合同是否违约的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。

依据我国刑法的规定，刑事责任承担能力的影响因素是比较多的，而年龄是其中一个重要的因素，未满18周岁示成年人是限制刑事责任能力的情形，那么没满18聚众斗殴能不能判刑的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

按照法律的规定，用人单位是需要给员工购买社会保险的，然而社会保险里面包括医疗保险和工伤保险，如果有新进员工的单位，应该怎样给该员工购买社保呢？下面为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识，华律网小编已经整理了以下的内容作为参考。

你好，我们高飞律师团队是专门处理这类事件的，具体情况可以跟我电联 关于您提问的回答如下： 交通事故中受害人的可得利益损失，不是受害人现有财产的减少或毁损，而是如果不发生交通事故当事人就必然获得的利益，属间接损失。对于不是现有财产的减损，一般根据通常情况下可能获得的利益大小来确定其可能受到的损失，同时还要参考其他因素来确定具体的赔偿金额。如果属于责任人不可预见的损失，则一般不予赔偿。

辞退合同未到期员工：1.如果是无故辞退，也没有支付任何经济补偿金的，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付二倍的赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资; 2.如果员工符合《劳动合同法》四十六条规定的，则可以按照第四十七条的赔偿标准，获得相应的经济补偿金，即每工作一年支付一个月工龄补偿。 当然，在合同尚未到期遭到辞退 时，劳动者在与单位协商无果的情况下，可以选择到相关劳动部门投诉，或者直接申请仲裁。如果有帮到你，请采纳和好评 试用期辞退赔偿：试用期被辞退如果符合《劳动合同法》第46条规定的应当补偿的情形的，也有补偿。《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。如果有帮到你，请采纳和好评

构成盗窃罪，可处三年以下有期徒刑，行为人满十六周岁即可追究刑事责任。建议及时找律师介入处理，根据实际案情可以进行有利辩护，尽可能地避免牢狱之灾！我是专注刑事案件律师，擅长此类案件！如有疑问，可以进我主页加我联系方式，进行一对一咨询！

: 拘留有行政拘留与刑事拘留之分。

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