母公司签订的合同分公司是可以使用的。分公司没有独立的法人资格,所有的条约签订都必须由总公司来决定执行。分公司可以以自己的名义对外签订经济合同,但为了保证合同的有效性,作为与分公司签订相关合同的相对人,在与分公司签订合同时,需要要求分公司的本公司提供书面的授权委托书,以达到合同顺利履行的目的。
1、母公司的破产并不会使子公司归于破产。母公司、子公司各为独立的法人。子公司虽然受母公司的实际控制,许多方面都要受到母公司的管理,与母公司的分支机构类似,但是在法律上,子公司仍然是具备法人地位的公司企业,有其公司名称和公司章程,并且以自己的名义开展业务活动,其财产独立于母公司的财产,各有自己的资产负债表。在财产责任上,子公司和母公司也各自承担各自的财产责任,互不连带作为独立的法人,母公司与其子公司应依法分别独立享有民事权利和承担民事义务。 母公司只能以自己的财产作为破产财产。2、根据《中华人民共和国公司法》第十四条规定,公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。
子公司欠债与母公司无关,子公司具有独立的法人资格,独立于母公司,并拥有独立而完整的公司管理组织体系。所以子公司产生的债务应当由自己承担,与母公司无关。
子公司不履行合同或者债务的,不可以起诉母公司。子公司和母公司是两个独立的法人组织,子公司的一切民事责任由其自己承担;它不同于分公司,不能要求母公司承担子公司的民事责任。但能证明母公司作为出资人滥用公司的独立地位情况除外。
劳动合同从母公司到子公司,首先应与母公司解除劳动合同关系,然后再与子公司重新签订劳动合同。我国法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
员工不可以既和母公司签劳动合同又和子公司签。母公司与子公司为关联企业,只能与一方存在劳动关系。如果既和母公司签订劳动合同又和子公司签订劳动合同,那么,只能认定为变更过劳动合同。
母公司可以购买子公司资产。公司可以出资设立子公司,所设立子公司属于独立的民事主体,在经营和财务上独立于母公司。属于两个不同的公司。它们之间当然可以开展经济业务。《公司法》规定,公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。
子公司可以为母公司提供担保。但是需要在一定条件下进行:1、依照公司章程的规定,由董事会或者股东会、股东大会决议;2、公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的,不得超过规定的限额。
子公司的钱不可以转到母公司。因为子公司和母公司相互独立,法律不允许转移的。子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任;分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。因此,企业设立的分支机构,不具有法人资格。
母公司签的合同但是实际使用是子公司是否可以
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