民法典约定合同自动解除是否有效

劳动者与用人单位发生劳动关系时，需要与其签订劳动合同。劳动合同的订立是有法律规定的，不能随意订立，同时也不能轻易的解除，那么劳动合同的约定解除是否有效？下面华律网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。

签订的合同生效后，当事人要全面履行合同的义务，而合同在一定的条件下可以解除的，如当事人协商一致、出现法定等的情形时，那么民法典中约定不得解除合同有没有效力的?华律网小编整理相关知识，希望对大家有帮助。

​劳动合同约定自动续签，如果是当事人真实的意思表示，且经双方当事人协商一致的，是有效的。关于劳动合同约定自动续签是否有效的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

当劳动者与用人单位合作时，需要与用人单位签订劳动合同。劳动合同可以保障劳动者的权益，但是合同的内容要是合法的，且不能随意解除。那么劳动合同约定解除条件是否有效呢?下面华律网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。劳动合同约定解除条件是否

在我国法律中规定了约定的物权有效。所有权人对自己的不动产或者动产，依法享有占有、使用、收益和处分的权利，但所有人取得物权的所有权后，约定不得转卖是无效的。

具体情形？

您好，若存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益、或以合法形式掩盖非法目的、等情况，可以通过诉讼主张合同无效！ 如确认合同无效，可要求返还您应有的款项。如您认为合同存在存在重大误解、显失公平等情况，可要求撤销，并要求对方赔偿由此给您造成的损失。如有争议建议您委托律师介入处理。

你好，一般要结合标的额和协议的具体内容确定的，是否有沟通过处理方案。

无效，没有自动续签的说法。

借条收款人没写是有效，只要能够有证据证明收款人员，借条最标准的格式应该包括以下内容： 1、应写清楚借款人和放款人的法定全名。 2、应写清楚借款金额，包括大写和小写的金额。 3、应写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限。 4、应写清楚还款的具体年月日。 5、应写清楚借款的利息，应有明确的年利率或月利率，最终应支付的借款利息总额(包括大写和小写金额)等约定。 6、应写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式。 7、应有借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签。 8、必要时，应当由担保人签字，并写明担保期限、责任。今 (出借人)借给 (借款人)人民币 整，即 元。借款期限自200 年 月 日起至200 年 月 日止，共 个月，利率为每月 ，利息共计人民币 整，即 元，全部本息于200 年 月 日一次性偿还。如不能按期足额归还借款，借款人应向出借人支付违约金人民币 整，即 元。借款人：(签字按手印)