
我国女职工生育享受产假期间工资待遇分两种情况。参加生育保险的,由基金按单位上年度职工月平均工资发生育津贴;未参加的,由单位按产假前工资支付。津贴与产假前工资有差别的,按规定补足或不克扣,保障女职工生育期间基本生活。

企业员工是享受的有休年假的权利的,但是很多的企业员工都会遇到这样一个问题,就是放年假的时间刚好与产假时间相撞了。在此,华律网的小编为大家整理了休年假相关方面的法律知识,欢迎大家阅读,希望能对大家有所帮助。

再婚是指结婚双方或者一方有过一段婚姻,离婚后再次结婚的情形,而再婚组织新家庭后,夫妻双方往往会选择再生育孩子,但我国是实施计划生育国策的,那么再婚多久可以生小孩下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

生小孩后多久与是否可以离婚无直接关系,只是在子女未满一周岁时,男方起诉离婚会受一定限制。关于生小孩后多久可以离婚的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

晚婚产假的要根据当地的规定,晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加产假三十日,并给予男方护理假十日。国家法律规定的产假为98天。关于晚婚产假是多久的问题,下面华律网小编为您详细解答。