离职经济补偿金要纳税吗

在社会生活当中，每一个人都需要尽到自己的义务之后才可以去享受自己的权利，甚至可以说权利并不是一定会时时刻刻履行，但是义务却是需要时时刻刻遵守, 而纳税就是我们每一个人都需要遵守的义务,那么离职后经济补偿金需纳税吗？华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

1.离职补偿金交税得去税务局填表。不管有没有够起征点，都得报；不够的话，就不用交了。2.拿到钱后的下个月15天内，记得去税务局报个税，把税给交了。3.要是公司没给你交税，那你就得自己在下一年6月30号前把税给补上。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

离职补贴是经济补偿金吗？每满一年则需支付相当于一个月工资的金额作为补偿。对于服务期超过六个月但不足一年的劳动者，将视作已服务一年进行计算；而对于服务期未满六个月的劳动者，则需支付相当于半个月工资的金额作为经济补偿。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

用人单位违法解除劳动合同或者劳动者因用人单位的原因离职的，劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿，那么离职经济补偿金要不要交税的？下面由华律网小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

依据我国相关法律的规定，劳动者是有权单方面解除劳动合同的，而解除劳动合同就涉及到经济补偿的问题，在一定情形下，用人单位要支付经济补偿金，那么，离职就有经济补偿金吗?华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

可以的啊，根据你工龄来计算

答：云善律师团队竭诚为您服务。根据您的描述，关于经济补偿金，依据劳动合同法相关规定，企业应当向员工支付经济补偿金，经济补偿按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿。员工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限不超过十二年。故，就您和用人单位的劳动关系存续时间、用人单位状况等情况，建议面谈详细了解。 因此，为充分维护您的权益，建议您携带相关资料到律师事务所进行详细咨询，我们将根据您的陈述和相关资料为您提供权威、详细的法律建议。 声明：回复以咨询所述问题为基础，以相关法律规定为依据，仅供参考，不构成对阅读者做出法律行为的指引，具体意见以本律师事务所出具的法律意见书为准。

离职原因一栏写的个人原因则不能拿到经济补偿金。

根据具体情况来定

具体是什么问题，详细可电联