
离职与辞职区别?离职包含辞职等多种离开工作的情况,辞职则特指员工主动向单位提出辞去工作的行为。离职范围更广,辞职是离职的一种形式,辞职需办理相关手续,离职手续可能因情况不同而有所差异。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

辞职离职区别?尽管在日常生活中的用语之中,辞职与离职常常以易混淆的方式交替出现,然而,这两个词语在劳动法律法规的框架之下却拥有着各自特定的涵义及所代表的情境因素。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

辞职和离职在法律上有区别。辞职是劳动者主动解除合同,按规定提前通知单位,主动辞职多因自身原因,一般无经济补偿。离职概念宽泛,含辞职及其他离岗情形,符合条件劳动者可能获补偿,辞职是离职具体形式。

离职和辞职有区别。辞职是员工主动解除劳动合同,基于自身意愿。离职概念更广,除员工主动辞职外,被辞退、合同期满不续签等情况也属于离职。

辞职和离职在法律上有区别。辞职是劳动者主动解除劳动关系,需按规定提前通知,主动辞职一般无补偿。离职情况多样,有主动也有被动,被动离职流程由单位发起,违法辞退单位需支付赔偿金,离职概念更宽泛。