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劳务派遣没有产假合法吗

2022.11.28 劳动纠纷 2539人浏览举报
律师回答
劳务派遣没有产假是不合法的。因为产假是国家规定的,《女职工劳动保护特别规定》中也有明确的规定。如果用人单位不给产假的话,可以去当地的劳动部门反映。
【相关延伸】
问:产假有多少天?
答:产假有98天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条
报告编号:NO.20221128*****

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王汉杰

河北骏恩律师事务所

王汉杰律师,专职律师擅长房产纠纷

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