劳务派遣单位一般有哪些义务

根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位的义务包括三个方面：一是劳务派遣单位应当告知被派遣劳动者有关劳务派遣协议的内容。劳务派遣协议涉及派遣岗位、人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任等内容；二是劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。也就是劳务派遣单位要按照协议约定，足额支付被派遣劳动者的劳动报酬。实践中，被派遣劳动者劳动报酬的支付方式主要有两种：一是由用工单位直接支付；二是由劳务派遣单位支付，即用工单位按照协议约定，将包括工资在内的所有费用支付给劳务派遣单位，再由劳务派遣单位将劳动报酬支付给被派遣劳动者；三是劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。禁止劳务派遣单位和用工单位利用劳动力买方市场优势地位，在招工时向被派遣劳动者以押金、派遣费等名目收取费用。