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劳务合同能否约定竞业限制

2021.05.25 劳动纠纷 1750人浏览举报

解析

能。
劳务合同可参照《劳动合同法》规定，约定竞业限制。虽然《劳动合同法》中规定了竞业限制，但是并不代表竞业限制的约定仅能约束劳动关系中的企业和员工。员工违反竞业限制约定的，不论和公司构成劳动关系还是劳务关系，应当按照约定向用人单位支付违约金。

法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第二十四条

报告编号：NO.20210525*****

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作者

王汉杰

河北骏恩律师事务所

王汉杰律师，专职律师擅长房产纠纷

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王汉杰

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