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劳务合同解除如何补偿

2021.06.08 合同纠纷 1356人浏览举报

解析

根据劳务合同中的约定进行补偿，劳务关系不适用《劳动合同法》的规定。
根据《民法典》规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

法律依据: 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条

报告编号：NO.20210608*****

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作者

陈绍熙

广东星啸律师事务所

陈绍熙律师，专职律师擅长劳动纠纷

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