您的位置：首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 劳务关系怎么解除合同

劳务关系怎么解除合同

2020.10.22 劳动纠纷 1644人浏览举报

解析

劳务关系解除合同有两种方法，协商解除和法定解除。经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。

法律依据: 《劳动法》第二十四条、第二十五条

报告编号：NO.20201022*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

作者

宋栋梁

福建旭恒律师事务所

宋栋梁律师，专职律师擅长劳动纠纷

558
精选解答
1170657
阅读量