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劳务关系还有误工费吗

2022.11.28 劳动纠纷 1468人浏览举报
律师回答
有。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
报告编号:NO.20221128*****

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  • 出院后还有误工费吗

    出院后还有误工费。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

    袁超律师 2020.01.17 3817人看过
  • 劳务关系中受伤者有误工费吗

    劳务关系受伤者有误工费。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可请求第三人或雇主承担赔偿责任,雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

    张燕鹏律师 2021.03.05 2773人看过
  • 雇用关系受伤有误工费吗

    是有误工费的。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

    袁超律师 2019.04.19 1308人看过
  • 退休人员是否还有误工费

    误工费是因遭受人身损害而减少的收入,与受害者是否退休无关。误工费应按因你住院而实际损失的工资总额计算。侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用。

    沈辉律师 2018.11.19 3028人看过
  • 货车被撞了有误工费吗

    有。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

    李键键律师 2019.03.04 1945人看过
  • 退休后受伤的有误工费吗

    退休后受伤是否有误工费需要分情况来看,受害人如果在外面有工作,不管有没有退休,都可以要求误工费,误工费根据受害人的误工时间和收入状况来确定。

    袁超律师 2020.09.22 978人看过
  • 没有误工证明,误工费怎么赔

    没有误工证明,误工费可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。根据规定,造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

    邓伟娜律师 2024.05.14 132人看过
  • 车祸有误工证明误工费怎么计算

    (1)误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;(2)误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。(3)受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。

    王雪戈律师 2021.06.18 1043人看过
  • 劳务关系是否需赔偿误工费

    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

    张燕鹏律师 2021.01.19 943人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 劳务关系出现工伤怎么赔误工费
    赔偿数额的确定应依据被侵权者的实际误工时长与收入水平。误工时长部分应以被侵权者所接受治疗的医疗机构提供的相关证明为参考进行判断。若被侵权者因为身体受伤导致长期无法正常工作,其误工时长可计算至正式鉴定出伤残之日的前一日。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
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  • 你好,劳务关系,发生交通事故,能像厂里要误工费吗
    您好,具体的细节说一下,具体的误工时间,根据您的描述无法给您精确的建议的 我们高飞律师团队是专门处理这类事件的,具体情况可以跟我沟通
  • 你好,船员劳务派遣合同属于劳务关系还是劳动关系
    不能看名称,要看一下和单位之间具体的情况,管理,单位性质,工资发放等情况确定。
  • 劳务公司和劳动者是劳务关系还是劳动关系
    你好,这个要看具体合同的。
  • 劳务民工工伤,劳务公司要赔偿误工费嘛。
    您好,我是李律师,如果遇到工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,欢迎来电或加我微信(点击头像可以查看联系方式),详细了解和咨询,希望能帮到您。(温馨提示:来电或加微信,能第一时间给您专业一对一的解答)
  • 劳务关系和劳动关系的区别
    劳务关系是到达法定退休年龄继续工作的,不受劳动合同法保护,受民法典保护。劳动关系受未达到法定退休年龄,受劳动合同法保护,
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