劳务公司需资质，从事劳务派遣业务应依法申请行政许可并登记，未经许可不得经营。申请资质有条件，如固定场所设施等，注册资本不少于二百万。施工劳务企业虽实行备案制仍有要求，无资质经营将受处罚，劳务公司要合法合规就得有资质。
办理劳务公司资质，要先满足基本条件，准备企业法人营业执照副本等申请材料，提交给当地建设主管部门，部门审核，可能实地考察，审核通过后公示公告，企业获资质证书，办理要依规确保材料真实手续完备。
劳务公司需要劳务资质吗?劳务公司需要劳务资质，它是合法从事劳务服务的凭证，是对公司多方面的考量认定。有资质能保障服务质量、保护权益、降低用工单位风险，体现竞争力。无资质属违法，劳务公司开展业务必须依法取得资质。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
劳务公司需要资质，经营劳务派遣业务应依法申请行政许可并登记，未经许可不得经营。申请需满足注册资本等条件，办理资质要提交相关材料，获许可证才可合法开展业务，违规擅自经营将被责令停止、没收所得并罚款。
建筑工人实名制是我们过去未曾尝试过的创新管理模式，它要求建筑企业不仅仅局限于对签订劳动合同的建筑工人进行常规管理，还要将他们的个人信息、工作经历、培训状况以及职业技能水平等纳入到一个统一的档案系统中，以便全面掌握他们的工作表现和权益保障情况。
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