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报告编号：NO.20210918*****
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查看完整报告退休工人可以使用公积金贷款，但是年龄不能超过70岁，例如现在60岁，那公积金贷款只能贷款10年。借款人须具备下列条件：（一）具有合法有效身份；（二）具有完全的民事行为能力；（三）具有稳定的职业和收入，信用状况良好，有偿还贷款本息的能力。
法律上没有明确规定临聘人员一般临聘多久。临时聘用的人员是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
可以的，退休也是可以申请购房贷款的要求如下：年龄要求，女性不超过60岁，男性不超过65岁，需要资料身份证、户口本、婚姻证明、收入证明、银行流水、(已婚提供夫妻双方资料)。把资料提交到银行审核，审核通过后银行会通知放款了。
还有10年退休，住房公积金贷款还可贷15年。(一)一手楼贷款期限不得超过30年，二手楼贷款期限不得超过20年。(二)借款人年龄与贷款期限之和不超过法定退休年龄后5年。法定退休年龄一般按照女性55岁，男性60岁计算。
临聘人员年休假标准根据相关规定休假。根据《职工带薪年休假条例》第二条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。根据该条规定，带薪年假的适用范围包含了机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工。简单的说，就是每一位当前有工作的人，无论是企业的正式职工还是受雇于小吃店的服务员，只要曾连续工作1年以上，都应该享受带薪年假。因为现在在我国临时工其实就是指的合同制工，只要双方建立了用工关系的，自然应当严格按照法律中的规定与临时工签订书面的劳动合同，另外也应当按照要求为临时工交纳社保费用才行。
退休后提取公积金提供证明材料原件和复印件： 离（退）休证或单位出具的离（退）休证明及本人身份证。职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
退休后提取公积金提供证明材料原件和复印件： 离（退）休证或单位出具的离（退）休证明及本人身份证。职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
退休后提取公积金提供证明材料原件和复印件： 离（退）休证或单位出具的离（退）休证明及本人身份证。职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
退休不会再交公积金。根据《住房公积金管理条例》第二条 在职职工是指在单位中工作，并由单位支付工资的各类人员。由于已经退休，所以原单位不用再为非在职职工缴纳公积金。
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