精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 临时工拖欠工资怎么赔偿

临时工拖欠工资怎么赔偿

2022.11.28 劳动纠纷 2098人浏览举报
律师回答
拖欠临时工工资这样赔偿:
《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
报告编号:NO.20221128*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 临时工拖欠工资怎么处理

    根据法律规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

    张燕鹏律师 2021.07.13 2033人看过
  • 临时工怎样算是拖欠工资

    只要用人单位不按照劳动合同上规定的时间与数额发放劳动报酬,就属于拖欠员工工资。用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

    张燕鹏律师 2021.07.26 1311人看过
  • 临时工拖欠工资不给没签合同怎么处理

    拖欠临时工工资不给的,可以通过提供自己的工作证据来向劳动部门举报投诉。相关部门通过对证据审核通过后,就会责令企业对应付的工资进行发放。如果对工资有争议的,可以申请劳动仲裁处理,仲裁结果出具后,可以要求用人单位支付工资。

    刘峰飞律师 2022.12.30 466人看过
  • 临时工拖欠工资不给,没签合同如何解决

    拖欠临时工工资不给的,可以通过提供自己的工作证据来向劳动部门举报投诉。相关部门通过对证据审核通过后,就会责令企业对应付的工资进行发放。如果对工资有争议的,可以申请劳动仲裁处理,仲裁结果出具后,可以要求用人单位支付工资。

    袁超律师 2023.01.11 438人看过
  • 临时工工伤赔偿的标准

    临时工工伤赔偿的标准:按工伤保险条例规定,应该先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报。

    张燕鹏律师 2019.08.19 2680人看过
  • 临时工工伤怎么赔偿

    临时工没有签订劳动合同,也没有购买工伤保险的,用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

    袁超律师 2020.03.31 2515人看过
  • 临时工按工时怎么结算工资

    现在没有临时工的说法,只有非全日制用工,非全日制用工的工资如何结算由劳资双方协商确定,但小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准,支付周期最长不超过15日。

    2020.09.26 1318人看过
  • 拖欠临时工工资违法吗

    违法。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的等。

    王汉杰律师 2021.05.25 1584人看过
  • 临时工骨折工伤如何赔偿

    临时工受工伤也在法律的保护范围,同等享受工伤保险待遇,按规定享有医疗费、营养费等补助赔偿。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

    张燕鹏律师 2022.02.15 3250人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 25288

    精选解答
  • 59729662

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 临时工被拖欠工资怎么处理
    临时工的工资被单位拖欠的,临时工可以向劳动监察大队投诉,或者在劳动争议发生后一年内申请劳动仲裁,这种措施都不能要回工资的,还可以起诉到法院。临时工和正式工一样,都是单位的员工,应当享受同工同酬。关于临时工被拖欠工资怎么处理的问题,大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷,情况复杂,想找专业律师协助处理的,请点击下方咨询按钮。
  • 临时工拖欠工资怎么解决
    拖欠临时工工资的解决办法如下:1.与用人单位协商,确定工资支付时间;2.如无法协商,可投诉至劳动保障行政部门;3.寻求调解组织调解;4.也可直接向劳动争议仲裁委提起诉讼。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 临时工被拖欠工资怎么处理
    关于单位欠薪这一普遍现象,员工可采取如下措施应对:初期投诉至劳动监管机构(常为劳动管理监察大队);随时准备以仲裁手段维护权益(仲裁费用200至300元,若临时工胜诉,诉讼费多由公司承担)。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 临时工被拖欠工资怎么办
    临时工被拖欠工资首先可以先尝试去当地的劳动局举报,这种方法是最简单方便的,但是不一定有用,主要看当地的执法力度。如果举报没用,可以申请劳动仲裁,但是耗时比较长,程序比较繁琐,之后还可以起诉。关于临时工被拖欠工资的问题,下面由华律网小编为您详细解答。.
  • 临时工被拖欠工资怎么办
    请求支付所拖欠的工资。若在此期间并未签署劳动合同,则有权要求支付未签定劳动合同的双倍工资。若因拖欠工资而导致劳动关系解除,还可要求支付相应的经济补偿金。通常情况下,这些问题均能得到妥善解决,但申请劳动仲裁无疑将涉及更多法律程序;最后,对于持有欠条的劳动者而言,他们可以直接向法院提起诉讼,要求支付欠条中所列明的工资数额。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复