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临时工工伤如何解决

2024.04.12 劳动纠纷 884人浏览举报
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1、临时工发生工伤事故时,用人单位先向当地社会保障机构申请工伤认定
2、根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
报告编号:NO.20240412*****

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  • 临时工工伤该如何解决

    根据法律相关规定,临时工发生了工伤,所在的单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

    张燕鹏律师 2021.11.18 736人看过
  • 临时工工伤怎样解决

    1、临时工发生工伤事故时,用人单位先向当地社会保障机构申请工伤认定。2、根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

    袁超律师 2023.07.17 183人看过
  • 单位如何解除临时工

    单位解除临时工合同,如果是非全日制用工的,可以随时通知劳动者终止用工;如果是劳务关系的,可以与临时工协商一致解除,也可以在法定解除情形出现时解除,比如因不可抗力致使不能实现合同目的。

    袁超律师 2023.11.10 213人看过
  • 临时工工伤怎么处理

    临时工发生工伤事故,应首先向当地社保机构申请,如果被认定为工伤的话,雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。临时招聘的工人,与正式工相对。同工不同酬,临时工就是暂时在单位工作的人员,临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。

    张燕鹏律师 2019.08.19 811人看过
  • 临时工算工伤吗

    算。只要员工和单位存在实际劳动关系,那么待遇都是一样的。临时工与企业的职工一样,符合法定情形的,均应认定为工伤或视同工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。

    袁超律师 2019.12.23 1920人看过
  • 临时工工伤怎么赔付

    1、虽然劳动者系临时工,并与公司签订了《临时工协议书》,但依据劳动法规定,在实行劳动合同制后,正式工与临时工的区别实质上已消失,劳动者应享有与正式员工同等待遇,与正式员工同工同酬。2、劳动者作为用人单位的职工,其在因公出差途中发生人身伤害符合工伤的情形,应当享有要求单位给予工伤待遇的权利。3、如果用人单位没有为劳动者缴纳社会劳动保险、也没有及时为其申报工伤,故本来可以由工伤保险基金支付劳动者的工伤待遇就应当由用人单位自身负担。

    袁超律师 2023.07.17 192人看过
  • 临时工工伤的认定

    临时工工伤的认定如下:在《中华人民共和国劳动法》颁布后,我国的劳动法律中不再使用“临时工”这个词,但是这类职工在现实中大量存在,他们在劳动中出现伤亡事故时,是否认定为工伤由谁承担责任在《劳动法》颁布之前,劳动部已就该类问题发布了文件。

    张燕鹏律师 2019.08.19 1918人看过
  • 临时工受伤是工伤吗

    临时工受伤是工伤,只要员工和单位存在实际劳动关系,那么员工在工作过程中受伤,是可以申请认定为工伤的。单位没有缴纳工伤保险的情况下,由单位承担工伤待遇费用。

    张燕鹏律师 2019.12.03 1523人看过
  • 临时工怎么工伤鉴定

    临时工发生工伤事故,应首先向当地社保机构申请,如果被认定为工伤的话,雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。 临时招聘的工人,与正式工相对。

    缪智华律师 2022.06.24 427人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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