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领取失业保险金的领取条件

2021.09.23 劳动纠纷 1537人浏览举报
律师回答
领取失业保险金的领取条件具体如下:一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。三是已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。凡是符合领取条件的失业人员,都可以申请失业保险金来保障自己最根本的生活。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》全文第四十五条
报告编号:NO.20210923*****

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  • 如何领取失业保险金如何领取

    到当地社会保险经办机构提出申请;社会保险经办机构进行初审、复核;审核通过符合条件的人员会发放失业保险金领取证;失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障卡中。申领失业保险金应具备的条件一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;二是非因本人意愿中断就业;三是已办理失业登记,并有求职要求。

    刘峰飞律师 2023.03.02 228人看过
  • 失业保险金的领取条件

    失业保险金的领取条件:一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。

    张燕鹏律师 2019.08.12 1797人看过
  • 领取失业保险金的条件

    领取失业保险金的条件:1、劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。2、劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括:a、终止劳动合同的;b、被用人单位开除、除名和辞退的。

    张燕鹏律师 2019.08.13 3035人看过
  • 失业保险金的领取标准

    失业保险金的领取标准:失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。具体标准为:累计缴费时间不满5年的,按最低工资标准的70%发放。

    张燕鹏律师 2019.08.02 5086人看过
  • 失业保险金如何领取

    社保局规定办理失业报备。社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备。不是个人原因失业的。已办理失业登记的。有再就业要求的。办理报备中用人单位需要向社保局递交材料,并加盖单位公章。

    沈辉律师 2018.12.26 3646人看过
  • 如何领取失业保险金

    首先你要符合失业保险金领取的条件,然后提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。

    袁超律师 2018.11.06 6337人看过
  • 怎么领取失业保险金

    城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。

    张燕鹏律师 2019.11.30 1443人看过
  • 领取失业保险金的条件如何判断?

    失业人员领取失业保险金,必须具备下列条件:1、失业前所在单位和本人按照规定参加失业保险;2、失业前所在单位和本人连续缴纳失业保险费满一年;3、非因本人意愿中断就业;4、已办理失业登记和求职登记。

    张福昊律师 2022.02.11 1502人看过
  • 失业人员怎么领取失业保险金

    单位应及时为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并于终止或解除职工的劳动关系之日起七日内,将失业人员的名单、档案和终止或解除劳动关系的证明、参加失业保险及缴费情况的证明等有关手续报送失业保险经办机构。

    张福昊律师 2022.02.14 843人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    申请条件 1、参加失业保险累计满1年,或者参保不满1年但本人按规定仍有可享受的失业保险金且尚未领取完毕的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已办理失业登记,并有求职要求的。 领取标准 1、失业保险金:本市月最低工资标准×90% 2、领取期间,按月为失业人员缴交基本医疗保险二档; 3、失业人员领取期间死亡的,其遗属可以一次性申领丧葬补助金、抚恤金以及当月尚未领取的失业保险金,丧葬补助金:本市上年度在岗职工月平均工资额×300%;抚恤金:本市上年度在岗职工月平均工资额×600%(失业保险、养老保险及工伤保险待遇中的丧葬补助金和抚恤金,不能重复享受); 4、领取期间,按照有关规定享受职业介绍、职业培训等服务或补贴。
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