吕梁市方山县规定的产假多少天

吕梁市兴县女职工产假按国家和山西省规定执行，正常生育享98天产假，难产加15天，多胞胎每多1婴加15天。山西有奖励产假，符合规定生育女方延60日，一般至少158天，特殊情况再加，休产假待遇有保障。

山西省吕梁市方山县的征地补偿标准因地区、土地类型和用途的不同而有所差异。征地补偿标准是根据政府总体规划确定的用地范围内，依据土地类型、土地年产值、土地区位登记......大家一起来和华律网小编来了解下。

众所周知，妇女生完孩子后可以休产假，从而保护妇女自身的权益。事实上，男性也有陪产假，和女性产假相对应，那么，大家对吕梁市陪产假有多少天是否有所了解?华律网小编整理了相关知识，供大家参考，希望对大家有所帮助。

产假天数各地规定不同，国家基础产假98天，难产、多胞胎等有相应增加天数。各地会在此基础上延长，如延长60天、30天等。流产也有产假，怀孕未满4个月流产享15天，满4个月享42天，要关注当地政策。

产假是女性职工的合法假期，在有需求的时候可以依法进行休产假。那么，我们国家对于产假规定多少天呢这是大家要了解清楚的一点，才能知道我们可以休息的时间。如果你不清楚可以看看下面的内容介绍，华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

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您好！1、《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》第十一条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育时遇有难产的，增加30天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假；符合法律、法规规定生育子女的，按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。”根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。因此，劳动者符合上述规定的，可依法享受产假、奖励假及工资待遇。2、关于您提出的“休产假中，企业要求提前回到工作岗位的话，本人也觉得身体没有什么不适，工资按法定节假日补偿还是和企业协商”的问题，法律并未有相关规定，建议您与用人单位协商处理。