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乱扣工资劳动局管不管

2024.04.19 劳动纠纷 3855人浏览举报

解析

用人单位克扣劳动者工资的，属于违法行为，劳动者可以向当地劳动局投诉维权。
《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

法律依据: 《劳动法》第九十一条

报告编号：NO.20240419*****

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作者

米拉古丽若曼

新疆北方律师事务所

米拉古丽若曼律师，专职律师擅长交通事故

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