离婚协议书抚养费比例怎么样算

在确定抚养费金额过程中，双方应以最有利于子女成长为首要原则进行充分协商，经济状况较为优越的一方可以自愿承担更多费用；而生活相对困窘的一方则可适当减少承担。如若双方未能就抚养费金额达成共识，可选择向法院提起诉讼，由法院根据实际情况作出公正裁决。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

离婚后，孩子抚养费的多少及期限多长，可由双方协商决定；若达不成共识，则交由法院裁定。具体数额应考虑孩子所需、家长负担与当地生活水平等因素来确定。支付方式可选择定期或一次性，只要双方达成一致即可。若父母一方无收入或下落不明，可用其财产折抵抚养费。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

承担多名子女的，抚养费可以适度增加，但最高不超过每月总收入的50%。如无固定收入，则参考上年度总收入或同行业平均水平，按照上述比例执行。若遇特殊情况，抚养费比例可适度调整升高或降接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

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你好，对于抚养费的支付标准，没有直接抚养子女的一方可按其月收入的20%-30%的比例进行支付。负担两个或者两个以上的子女，抚养费的比例可以适当的提高，通常在月总收入的50%以下。如果没有固定的收入，抚育费可以依据当年的总收入，或者同行业的平均收入来支付。如果存在特殊的情况，可以适当的提高或降低抚养费。《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

考虑对方的收入及当地的物价水平、孩子生活需要

您好!我是北京盈科律师事务所的怀律师，专注于婚姻家事方面问题。 按照非直接抚养一方工资的20%-30%计算。 子女抚育费的数额，考虑以下三个方面：

①子女的实际需要；
②父母双方的负担能力；
③当地的实际生活水平。离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为：
①有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。
负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。
这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。

②无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照①确定。
一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。

③有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。


有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

 抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。 

对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。

抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。
十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。 

尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费：
（1）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；
（2）尚在校就读的； 
（3）确无独立生活能力和条件的。

抚养费主要确定的方式是结合当地的生活和数额标准，同时结合双方的生活条件判定的；对子女的抚养是父母的法定义务，不直接抚养的一方应当支付相应的抚养费，履行自己的法定义务。

不履行相关义务的，可以诉讼或者申请强制执行。 针对以上回复如果您还有其他疑问，可以直接联系或转为一对一咨询，会给您更详尽的解决建议。

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你好，根据收入和孩子花费支付，协商不了可以起诉由法院判定。