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报告编号：NO.20200218*****
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查看完整报告离婚诉讼，是指婚姻关系当事人一方向法院提出与另一方解除婚姻关系的诉讼。根据相关法律，原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求，有权提起反诉。
只要是有证据证明公司还有未补偿的经济补偿金。也可以选择向当地劳动监察部门投诉,相对程序较快。企业在正常生产情况下，支付给职工的加班加点劳动报酬属于工资的组成部分，计发经济补偿金的工资标准应包括加班加点的劳动报酬。经济补偿金的工资计算标准是。
离婚经济补偿的数额应当与一方所付出的劳务价值相当，具体数额由双方当事人协议，协议不成时，由人民法院依据实际情况判决，法院判决时，应根据婚姻当事人结婚时间的长短、家务劳动和协助劳动的强度和持续时间、受益方的受益情况等多种因素综合评判。
离婚案件是复合之诉，财产分割、子女抚养和精神损害赔偿都可以直接提出来，而不需要另外提出反诉。如果原告仅提起离婚主张，但被告想要一并解决子女抚养权、财产分割问题，或主张离婚损害赔偿，被告可以直接提出来，法院会一并处理。
一般情况下，在协议离婚时为了平衡双方的利益而往往涉及到一方需要给另一方离婚补偿金。离婚当事人双方需要在离婚协议中明确约定补偿金的数额、性质、支付方式及违约责任等。最好要写清楚补偿的原因，比如：由于男、女方获得了车辆，故需要给另一方现金补偿。
诉讼离婚后对方不履行精神补偿金的话只能申请人民法院强制执行，已经生效的离婚协议书或者是民事判决书，当中关于精神补偿金的相关条款是必须要执行的。
我国相关法律规定，由用人单位提出协商一致解除劳动合同，并拿到补偿金合同后，职工能领取到失业保险金。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(2)非因本人意愿中断就业的等。
反诉状是指在已经开始的诉讼中，被告以本诉的原告为被告，以抵消或吞并对方诉讼请求为目的，向同一人民法院提出与本诉有关的新的诉讼请求时使用的文书。
经济补偿金的补偿标准：按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定，经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况，给予不同标准的补偿。
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