1、工伤不能要求精神损害赔偿。2、劳动者属于工伤的,通常不可以要求精神损害赔偿,应按《工伤保险条例》中规定的赔偿范围及标准请求支付,其中没有关于赔偿精神损害赔偿的规定。
法人不能申请精神损害赔偿。人身损害赔偿是针对于自然人精神受到损害时可以获得的赔偿;而对于法人虽然法律也赋予了其人格,但它不是真正意义上的人,并不完全具有自然人的所有权利,其也不存在精神受损害的情况,所以法人是不能申请精神损害赔偿的。
离婚时可以请求精神损害赔偿,但是要符合法律规定的条件。有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员;有其他重大过错。
符合条件的,是可以请求赔偿的。有下列情形之一,导致离婚的,无过错范有权请求损害赔偿:(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。
自然人因下列人格权利遭受非法侵害,可以向人民法院起诉请求赔偿精神损害:(一)生命权、健康权、身体权;(二)姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权;(三)人格尊严权、人身自由权。
自然人因下列人格权利遭受非法侵害,可以向人民法院起诉请求赔偿精神损害:(一)生命权、健康权、身体权;(二)姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权;(三)人格尊严权、人身自由权。
精神损害赔偿的条件:(一)要有损害的事实。(二)行为人的侵害行为必须违法。(三)违法行为与损害事实之间必须存在因果关系因果关系是指侵权行为与损害事实之间的必然联系。(四)侵权人主观上必须有过错。
婚后一方出轨的,如果没有构成重婚或者与他人同居的过错情形的,则另一方是不可以要求精神损失赔偿的;因为只有构成了法定过错情形才可以要求离婚损害赔偿,而离婚损害赔偿就包括精神损害赔偿和物质损害赔偿两项内容。
离婚后可以请求精神损害赔偿。法律规定,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。
合同纠纷可以要求精神损害赔偿吗
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