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报告编号：NO.20230620*****
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查看完整报告1、如果算上审理期限的话，远远不止一个月。但是如果是已经审理完的，只需要做出判决的案件，一个月之内是可以下来的。2、当庭宣判的10日之内就会下发判决书，定期宣判的在宣判的那一天就会下发判决书。
1、如果算上审理期限的话，远远不止一个月。但是如果是已经审理完的，只需要做出判决的案件，一个月之内是可以下来的。2、当庭宣判的10日之内就会下发判决书，定期宣判的在宣判的那一天就会下发判决书。
视情况而定，如果是双方自愿协商离婚，只要双方达成协议离婚，婚姻登记机关确定当事人是自愿离婚，并已对子女抚养、财产、债务等问题达成一致处理意见的，应当当场予以登记，发给离婚证。
结婚一个月可以协议离婚，也可以诉讼离婚。协议离婚是指当事人协商一致，签订书面离婚协议后到婚姻登记机关申请离婚登记；诉讼离婚是夫妻感情确已破裂，一方向法院提起离婚诉讼。法院审理离婚案件，应进行调解;如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
视情况而定，如果是双方自愿协商离婚，只要双方达成协议离婚，婚姻登记机关确定当事人是自愿离婚，并已对子女抚养、财产、债务等问题达成一致处理意见的，应当当场予以登记，发给离婚证。
视情况而定，如果是双方自愿协商离婚，只要双方达成协议离婚，婚姻登记机关确定当事人是自愿离婚，并已对子女抚养、财产、债务等问题达成一致处理意见的，应当当场予以登记，发给离婚证。
视情况而定，如果是双方自愿协商离婚，只要双方达成协议离婚，婚姻登记机关确定当事人是自愿离婚，并已对子女抚养、财产、债务等问题达成一致处理意见的，应当当场予以登记，发给离婚证。
1、孩子出生一个月能办离婚。女方可以申请诉讼离婚，双方可以协议离婚。2、法律规定是，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚;但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
《劳动合同法》规定辞职要提前一个月通知，干满一个月是上限，但是如果公司规章规定可以不干满一个月的可以提前离职，或者公司有《劳动合同法》第38条规定的情形之一的，劳动者可以立即离职。
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