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灵活就业人员社保和企业职工保险的区别

2023.12.05 劳动纠纷 15697人浏览举报
律师回答
灵活就业人员社保和企业职工社保,最大的区别在于个人需要缴纳的费用不同。在同一时间缴纳社会保险(缴纳工资相同),同一缴纳年份,同一时间退休情况下,退休金享受是相同的。一,灵活就业人员社保和企业职工社保有区别如下:缴费基数不同,如图是我地区最低缴费基数,有几个分类,按自己的能力选择。1、社保购买里面种类不同由于在社会保险(1)里面,明确对于工伤保险以及生育保险是必须由单位进行缴纳,因此职工社保里面是具体工伤保险以及生育保险,而灵活就业人员以个人名义购买的社保,由于没有单位挂扣是无法购买工伤保险以及生育保险,不可以享受生育保险以及工伤保险的待遇。2.社保购买所需要缴纳费用不同单位缴纳社会保险,除了要求工伤保险以及生育保险需要由单位缴纳以外,其他的保险种类(养老保险、医疗保险以及退休保险)都是按照当地政策由个人以及单位按比例缴纳的,例如广东是个人需要缴纳40%,而单位需要缴纳60%。个人缴纳社会保险,要求除了无法购买的种类,其他的保险种类(养老保险、医疗保险以及退休保险)所产生的费用都是由个人全额承担。3.养老保险种类里面,记账不同单位缴纳社会保险,单位缴纳的养老保险费用是入基本养老保险统筹基金,而个人缴纳的养老保险费用就记入个人账户。个人缴纳社会保险,需要全额缴纳养老保险费用,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。和单位社保相比,个人缴纳社会保险就需要把单位需要缴纳的部分都给予,因此个人购买社保产生费用是比较多的。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第72条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
报告编号:NO.20231205*****

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  • 灵活就业人员社保和企业职工社保有何区别

    灵活就业人员和职工缴纳养老保险的区别具体如下:1、费用的负担不同。在企业缴纳,是由企业和职工共同承担养老保险费的,而个人缴纳只能由个人承担全额的社会保险费;2、缴费比例不同。企业缴纳社保,职工本人承担缴费比例的8%,企业承担的缴费比例是16%。而灵活就业人员按照20%的比例缴纳社保;3、缴费基数的不同。企业缴费基数应当按照职工的工资水平来缴纳,最低60%最高300%,职工个人不能选择。而灵活就业人员缴纳养老保险,缴费基数可以自由从60%-300%选择;4、社会保险补贴政策不同。国家为了促进职工就业,稳定就业困难人员的岗位。对于企业招纳就业困难人员可以享受社保补贴,但是享受补贴的范围仅限于企业负担的社保部分。而灵活就业人员最高不超过个人负担的2/3;5、女性退休年龄不同。女性灵活就业人员的退休年龄国家规定是55周岁。而企业职工的退休年龄女工人是50周岁,女干部、管理岗位工作者、专业技术人员才是55周岁。

    杜昊律师 2019.04.22 100881人看过
  • 灵活就业人员社保和企业职工社保有何区别,退休后工资是否相同

    根据受送达人所在国与我国缔结或者共同参加的国际条约规定的方式送达,委托我国驻外使、领馆代为送达,通过外交途径送达,向受送达人的诉讼代理人送达。向受送达人在我国领域内设立的代表机构或者有权接受送达的分支机构、业务代办人送达。

    李键键律师 2019.01.26 53人看过
  • 灵活就业医保和职工医保的区别

    灵活就业医保和职工医保的区别如下:1、缴费基数不同。灵活就业人员参加医疗保险的缴费基数一般为当地上年度在岗职工年平均工资60%;职工参加医保的缴费基数为职工月工资总额;2、参保对象不同。灵活就业人员的参保对象为未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员;就业年龄范围内无雇工的个体工商户等;职工医疗保险的参保对象为城镇在职职工及单位退休职工;3、缴费的方式不同。灵活就业人员医保由灵活就业人员自已按一定的基数和比例全额缴纳,可以选择按月缴纳,也可以选择按年缴纳;职工医疗保险由单位和职工共同缴纳,一般情况下是按月缴纳;4、缴费比例不同。灵活就业人员缴费比例,有两种可供选择。根据各地标准,比如按照沈阳标准,可以选择10%的比例,也可以选择6.8%的比例。职工医疗保险缴费比例是单位缴纳6%左右,职工个人缴纳2%左右,各省市的灵活就业人员医疗保险缴费比例政策有所差异;5、基金账户划分方式不同。

    陈林律师 2019.05.27 170562人看过
  • 灵活就业人员社保补贴

    申请社会保险补贴的灵活就业人员,本人要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道劳动保障服务中心进行灵活就业认定,填写《灵活就业情况登记表》,经街道(乡镇)劳动保障服务中心认定后予以就业登记,并在《就失业证》中记录从事灵活就业有关情况。

    袁超律师 2019.05.11 35905人看过
  • 职工社保转灵活就业

    灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。因此,灵活就业人员想要在年老之后的生活有保障,灵活就业人员社保还是很有必要缴纳的。

    张燕鹏律师 2019.04.04 968人看过
  • 灵活就业人员的社保费怎么缴纳

    选择办理城镇职工社保的自由职业者,可携带本人身份证到户籍所在地的社保局办事大厅办理,办理时可选择办理养老保险和医疗保险。选择办理城乡居民社保的自由职业者,携带本人身份证到户籍所在地的街道和或乡镇办事大厅办理,只需要填写办理申请表,待县级社保部门审批同意后可开始缴纳费用。办理时同样可以办理养老保险和医疗保险。

    袁超律师 2024.02.01 146人看过
  • 灵活就业人员社保断交可以补吗

    按照相关政策规定,个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险从参保之月起缴纳基本养老保险费,不得向前补缴。参保后,要按时足额缴纳基本养老保险费。因各种原因中断缴费的,以后不得再补缴,中断前后的缴费年限累计计算。

    袁超律师 2020.05.18 19995人看过
  • 灵活就业人员养老保险领取标准

    灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同,领取标准也不同,具体如下:1、缴费满15年的:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,个人账户养老金=个人账户储存额/120。

    张燕鹏律师 2019.08.14 440人看过
  • 灵活就业人员能否办失业保险

    灵活就业人员,因为自身工作时间不固定,许多人经常跳槽,其在职时间短至两三个月,甚至一两个星期。而现行失业保险办法规定,参保1年内或者自行辞职都不能享受失业保险,只计算其缴费时间。

    袁超律师 2018.12.20 8141人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 灵活就业医保和职工医保的区别
    1、缴费基数不同。       灵活就业人员参加医疗保险的缴费基数一般为当地上年度在岗职工年平均工资60%;职工参加医保的缴费基数为职工月工资总额。 2、参保对象不同。        灵活就业人员的参保对象为未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员;就业年龄范围内无雇工的个体工商户等; 职工医疗保险的参保对象为城镇在职职工及单位退休职工。 3、缴费的方式不同。        灵活就业人员医保由灵活就业人员自已按一定的基数和比例全额缴纳职工医疗保险由单位和职工共同缴纳一般情况下是按月缴纳。 4、缴费比例不同。       灵活就业人员缴费比例,有两种可供选择。按照咸阳市标准,可以选择8%的比例,也可以选择7%的比例。职工医疗保险缴费比例是单位6%,职工个人2%(各省市的灵活就业人员医疗保险缴费比例政策有所差异)。 5、基金账户划分方式不同。       灵活就业人员医保缴纳不设个人账户,没有基金划入;职工医疗保险有个人账户,职工个人缴纳的基本医疗保险费,全部计入个人帐户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分用于建立统筹基金,一部分划入个人帐户。
  • 企业职工医保退休跟灵活就业医保退休有啥区别
    自行查询,与法律无关
  • 请问职工医保和灵活就业医保有区别吗
    你好,建议咨询当地社保局了解。
  • 请问职工医保和灵活就业医保有区别吗
    可以咨询社保部门
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