有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付,承担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
夫妻离婚抚养费可以按月给付,也可以一次性给付,且是由不直接抚养的一方在离婚之后给付。给付的数额双方可以根据子女的实际需要以及当地的生活水平进行协商,或者由法律判决,具体标准为月总收入的20%到30%。
1、离婚抚养费由不直接抚养方定期给付,一般以月或季或年给付;也可以一次性给付。2、离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
"依照民法典的规定,抚养费是父母离婚时,不直接抚养未成年子女的一方支付给子女的生活费、教育费、医疗费等的总称。 行动建议: 1、军人离婚时,如果未成年子女跟随军人一方生活,另一方支付抚养费,如果子女跟随另一方,那么军人一方支付抚养费; 2。
离婚抚养费支付到子女十八周岁,我国法律规定,抚育费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费。
离婚抚养费标准应根据父母双方的负担能力,有固定收入的,抚养费数额一般可按照收入20-30%计算,工资总额包括基本工资、较稳定的奖金;无固定收入或者收入过高或过低的,可依据当地的平均收入计算。
有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
离婚后子女抚养费可给付现金,也可给付实物。抚育费的给付方法一般应在调解书或判决书中写明,凡父母有工资收入的,一般按月或定期给付,农村可按收益季度或年度给付,有条件的可一次性给付,特别是涉外婚姻子女的抚育费更应该一次给付。