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报告编号：NO.20240424*****
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查看完整报告诉讼合同无效没有时效期。诉讼时效的适用仅限于请求权，请求权的基本特征是权利的实现需要相对人为一定的行为，而对于无效合同的确认来说，无论是司法机关依职权确认无效还是当事人请求确认无效，都不符合请求权这一基本特征。
我们在实践中，经常听到双倍工资是否有时效的限制，1年前没有签订劳动合同的双倍工资是否还可以要求。我们说根据法律规定，时效的起算时间是从解除劳动合同关系的时间开始计算，时间为1年。
拆迁补偿案件有时效性，诉讼时效六个月。我国法律规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。
劳动仲裁有时效限制。依据规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
《民法典》规定医疗事故诉讼时效有时间限制，时间限制为3年。也就是说，当事人遇到医疗事故想要进行诉讼的，需要及时收集证据，并在3年的时间内提起诉讼，要不然义务人可以以此为由提出抗辩。
1、对于股权继承有时间规定。2、股权继承是从被继承人死亡时开始。3、如果有遗嘱或者遗赠扶养协议的，按协议进行继承；如果没有上述协议的，则按照法定继承的方式继承。4、但如果公司章程规定不得继承的，则按章程规定执行。
用人单位只有在生产经营确有需要的情况下，可适当延长工作时间，即加班。且需与工会和劳动者协商。加班的时间上，一般每日不超过一个小时；因特殊原因需延长的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时，且每月不超过三十六个小时。
工伤申报有时间限制。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
转让合同书有没有时间限制，应视具体情况而定。合同有效与否与日期无关，但合同应尽量严谨、明确。如果是疏忽导致，只要能提供证据加以证明一般是没有影响的。如果不能协商达成补充协议的，双方都可以随时要求终止合同，但应该给对方必要的准备时间。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
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