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报告编号：NO.20230814*****
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查看完整报告工伤申报有时间限制。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位只有在生产经营确有需要的情况下，可适当延长工作时间，即加班。且需与工会和劳动者协商。加班的时间上，一般每日不超过一个小时；因特殊原因需延长的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时，且每月不超过三十六个小时。
我们在实践中，经常听到双倍工资是否有时效的限制，1年前没有签订劳动合同的双倍工资是否还可以要求。我们说根据法律规定，时效的起算时间是从解除劳动合同关系的时间开始计算，时间为1年。
转让合同书有没有时间限制，应视具体情况而定。合同有效与否与日期无关，但合同应尽量严谨、明确。如果是疏忽导致，只要能提供证据加以证明一般是没有影响的。如果不能协商达成补充协议的，双方都可以随时要求终止合同，但应该给对方必要的准备时间。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
劳动仲裁有时效限制。依据规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
1、有，当事人可以在举证期限届满前提出鉴定申请。伤残鉴定一般在出院后三到六个月之后进行。2、需要进行检验、鉴定的，公安机关交通管理部门应当按照有关规定，自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资质的鉴定机构进行检验、鉴定。尸体检验应当在死亡之日起三日内委托。对交通肇事逃逸车辆的检验、鉴定自查获肇事嫌疑车辆之日起三日内委托。
1、孩子的抚养权变更没有时间限制。2、法律规定，如果直接抚养方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女，或者是与子女共同生活的一方不尽抚养义务，那么不直接抚养方可以随时通过诉讼或协议的方式对孩子的抚养权进行变更。
1、孩子的抚养权变更没有时间限制。2、法律规定，如果直接抚养方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女，或者是与子女共同生活的一方不尽抚养义务，那么不直接抚养方可以随时通过诉讼或协议的方式对孩子的抚养权进行变更。
《民法典》规定医疗事故诉讼时效有时间限制，时间限制为3年。也就是说，当事人遇到医疗事故想要进行诉讼的，需要及时收集证据，并在3年的时间内提起诉讼，要不然义务人可以以此为由提出抗辩。
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