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劳动争议仲裁申请书要准备哪些资料

2022.06.30 劳动纠纷 312人浏览举报
律师回答
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条的规定: 进行劳动争议仲裁需要提交下列材料: 1、劳动仲裁申请书,一式两份或按被申请人人数提供; 2、申请人身份证明及复印件; 3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件; 4、被申请人工商注册信息资料; 5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料,以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件; 6、《提交证据材料清单》一式两份。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
报告编号:NO.20220630*****

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    1、劳动仲裁申请书,一式两份或按被申请人人数提供;2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件;4、被申请人工商注册信息资料。

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    劳动仲裁申请书的主要内容是:写好申请人和被申请人的基本信息,姓名,职务,民族,生日,现住址,联系方式,请求的事项,希望可以达到的效果是什么,落款写上劳动争议仲裁委员会的名字,申请人签字写清楚日期。

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  • 怎么写劳动仲裁申请书

    要写明申请人、被申请人的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。

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  • 劳动仲裁申请书范文怎么写

    首先标题,申请人与被申请人的基本信息。其次请求事项,事实与理由要符合逻辑,并且要有法律依据。最后写递交申请书的仲裁委员会,申请人签字,注明日期。

    张燕鹏律师 2019.07.17 2119人看过
  • 劳动仲裁申请书

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    张燕鹏律师 2019.08.13 3691人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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