精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 劳动者有哪些分类

劳动者有哪些分类

2024.04.24 劳动纠纷 12937人浏览举报
律师回答
一、脑力劳动者脑力劳动者是指以脑力劳动为主的人们,如理论工作者、作家、教师、律师、编辑人员等。他们的工作性质决定了其必须经常性的使用脑力去分析、思维和记忆。脑力劳动者的工作特征是:思维劳动大于体力劳动。这种职业表面看来十分清闲,只能劳动者本身深知其艰苦。二、体力劳动者体力劳动者指从事以消耗体力为主的劳动的人员。他们一般不担任管理工作,主要分布在农业、工业、建筑等以体力劳动付出为主的行业。目前我国的体力劳动者主要包括:商业、服务业的基层工作人员;直接从事农、林、牧、副、渔业的劳动者;工业、建筑、交通运输、邮电等部门的生产工人等。第三产业中的服务工作也是劳动,是人以自身的活动来引起、调整和控制人与人文物质之间的物质变换过程。因此,从事服务工作的劳动者也归类为体力劳动者。三、口力劳动者这是一个社会与时俱进的新分工。所谓口力劳动者首先离不开脑力劳动,正如脑力劳动者也离不开体力一样。但口力劳动者又区别于一般意义上的脑力劳动者,因为前者更着重于口才水平即口头表达能力的日常训练与临场发挥,其劳动成果更多表现在鼓动、说服和引导效果之上。
法律依据
《中华人民共和国工会法》第三条
报告编号:NO.20240424*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 劳动者的权利有哪些

    权利是指法律赋予人实现其利益的一种力量,是公民依照宪法规定在政治、人身、经济、社会、文化等方面享有的主要权利,那么作为劳动者的权利有哪些呢整理了相关资料,供大家参考。

    张燕鹏律师 2019.08.21 567人看过
  • 劳动者权益有哪些

    在我国,劳动者享有广泛的权利,诸如就业权、签订劳动合同权、劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生保护权、职业培训权、获得社会保险福利权、提请劳动争议处理权等。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1689人看过
  • 劳动者的工资有哪些

    根据国家统计局于1990年1月1日发布的《关于工资总额组成的规定》,工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资以及特殊情况下支付的工资等。

    张福昊律师 2022.03.01 876人看过
  • 劳动者的工资的范围有哪些?

    工资指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。

    张福昊律师 2022.03.14 16人看过
  • 劳动者报酬的范围有哪些

    我国劳动者的劳动报酬,从其构成形式而言,主要有如下六个项目:计时工资:计时工资包括对已做工作按计时工作标准支付的工资,实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务工资或岗位工资等等。

    张福昊律师 2022.03.14 910人看过
  • 劳动者权益基本有哪些

    劳动报酬权利劳动报酬权是指劳动者依照劳动法律关系,履行劳动义务,由用人单位根据按劳分配的原则及劳动力价值支付报酬的权利。一般情况下,劳动者一方只要在用人单位的安排下按照约定完成一定的工作量,劳动者就有权要求按劳动取得报酬。

    张燕鹏律师 2019.08.09 2473人看过
  • 劳动者的告知义务有哪些?

    劳动者应当如实告知与劳动合同直接相关的基本情况,包括健康状况、知识技能、学历、职业资格、工作经历以及部分与工作有关的劳动者个人情况,如家庭住址、主要家庭成员构成等。

    张福昊律师 2022.03.21 998人看过
  • 劳动者有哪些说明义务

    根据相关法律规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

    黄岸辉律师 2020.11.02 1071人看过
  • 劳动者权益保护有哪些

    一、劳动者就业权的保障:1、劳动者平等就业权的保障。2、劳动者自主择业权的保障。二、劳动者劳动报酬权的保障三、劳动者休息权的保障四、劳动者劳动安全卫生权的保障五、劳动者社会保险权的保障。

    张燕鹏律师 2019.08.09 2964人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 25288

    精选解答
  • 59719865

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 合同的分类和分类标准
    合同的分类和分类标准?合同主要有双务与单务、有偿与无偿、诺成与实践、要式与不要式这几种分类。双务与单务看是否互负对待给付义务,其他分类依据分别为是否支付对价、是否交付标的物、是否需特定形式或手续。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 简述合同的分类及分类标准
    简述合同的分类及分类标准?合同主要分为双务与单务、有偿与无偿、诺成与实践、要式与不要式、有名与无名这几类,分类依据分别是对待给付义务、是否支付对价、交付标的物、特定形式、法律规范,这对法律实践有重要意义。具体详细内容和华律网小编一起来看看。
  • 合同的分类
    华律网小编1.单务合同与双务合同 根据当事人双方是否互负义务,可以将合同分为单务合同与双务合同。 2.有偿合同与无偿合同 根据当事人取得利益是否付出代价,可以将合同分为有
  • 什么是汇票的分类?分类有哪些
    (1)按照出票人不同,分为银行汇票和商业汇票。银行签发的汇票就是银行汇票,银行以外主体签发的叫做商业汇票。商业汇票如果在未来的某一天到期付款,就意味着商业汇票要流通一段时间,商业汇票的信用不及银行汇票,所以它的流转是有困难的,为此《票据法》
  • 产假是如何分类的
    高龄产妇产假国家规定......更多关于产假是如何分类的的法律知识,跟着华律网小编一起看看吧。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复