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劳动争议包含哪些内容

2021.06.07 劳动纠纷 761人浏览举报
律师回答
劳动争议是劳动者与用人单位之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,包括:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条

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  • 劳动争议包含哪些范围

    劳动争议包含哪些范围:《劳动争议调解仲裁法》明确下列劳动争议范围适用调解:因确认劳动关系,或者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。

    张燕鹏律师 2019.08.26 567人看过
  • 劳动合同应包含哪些内容

    劳动合同需要包含的条款包括:①单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人信息。②劳动者的姓名、住址和居民身份证。③劳动合同期限。④工作内容和工作地点。⑤工作时间和休息休假。⑥劳动报酬。⑦社会保险。⑧劳动保护、劳动条件等保护劳动者权益的事项。

    张福昊律师 2022.03.23 171人看过
  • 劳动仲裁的争议包含有哪些

    劳动仲裁的争议主要包括:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;法律、法规规定的其他劳动争议。

    袁超律师 2018.12.14 505人看过
  • 劳动争议的内容有哪些

    劳动争议是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,具体包括以下这些争议:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等。

    陈绍熙律师 2021.06.07 695人看过
  • 劳动合同包含的内容有哪些

    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同包含的内容有劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任。

    袁超律师 2020.09.03 632人看过
  • 劳动报酬权包含哪些内容

    劳动报酬权具体包括:实行同工同酬。单位可自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。在法定休假日和婚丧假期间及依法参加社会活动期间,单位应支付工资。延长工作时应支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。

    张福昊律师 2022.02.25 581人看过
  • 劳动仲裁申请书包含哪些内容

    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。

    张燕鹏律师 2019.08.02 845人看过
  • 劳动合同简短版本包含的内容有哪些

    劳动合同简短版本包含以下内容:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬。

    郑章章律师 2020.11.04 486人看过
  • 版权包含哪些内容

    版权包含的内容有:(1) 以本名、化名或以不署名的方式发表作品;(2) 保护作品的完整性;(3) 修改已经发表的作品;(4) 因观点改变或其他正当理由声明收回已经发表的作品,但应适当赔偿出版单位损失等。

    邓伟娜律师 2020.05.03 2704人看过

陈绍熙

广东星啸律师事务所

陈绍熙律师,专职律师擅长劳动纠纷

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