依据我国《民法典》的相关规定，书面合同的订立方式主要包括要约、承诺或者其他方式。根据即将生效的民法典规定，合同书形式的合同，自当事人均签名、盖章或者按指印时或当事人一方已经履行主要义务时，合同成立。关于书面合同是怎么订立的问题，下面由华律网小编为你解答。
公平的原则有哪些，诚实信用的原则有哪些，要约应具备的条件有哪些，要约生效时间是什么。只要你好好阅读接下来文章的有关内容，希望你的问题能够迎刃而解。今天，华律网小编整理了以下内容为你答疑解惑，希望对你有所帮助。订立合同时，谈判双方都应遵循一定
书面合同是“口头合同”的对称。以文字表述形式按一定格式记载当事人之间的协议的合同。为何要订立书面合同？下面，华律网小编整理了有关法律知识，供大家学习参考。
订立书面劳动合同有要点：订立主体要明确且具备资格，用人单位和劳动者需符合相关条件；合同内容要完备，涵盖基本信息、工作、报酬等多项内容；订立程序要合法，双方如实告知、协商一致后签字盖章生效。
租赁合同并非都要书面订立，六个月以下可口头订立且有法律效力。超六个月应书面订立以明确权利义务，未书面订立的超六个月租赁视为不定期租赁，双方可随时解约但要提前合理通知。
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报告编号：NO.20200520*****
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