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劳动者可以不签竞业限制吗

2021.09.17 劳动纠纷 1564人浏览举报

解析

劳动者不符合竞业限制条件的可以不签竞业限制，我国法律规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

法律依据: 《劳动合同法》第二十四条

报告编号：NO.20210917*****

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作者

王国志

河南乾川律师事务所

王国志律师，专职律师擅长合同纠纷

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