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根据劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第53条,劳动法中“工......更多关于劳动者工资范围的法律知识,跟着华律网小编一起看看吧。
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不属于工资收入的范畴:1、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;2、劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;华律网小编在下文就为大家带来问题的解答,希望对大家有所帮助。

劳动者的哪些劳动收入不属于工资范围?法律方面是如何进行规定的?我们需要注意些什么?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

有的公司因为某些原因无法按时给员工发工资,那这时候老板可能会给劳动者写欠条,那劳动者工资可以打欠条吗,劳动者工资怎么发?接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于劳动者工资可以打欠条吗,劳动者工资怎么发方面的知识,欢迎大家阅读!劳动者工资可以

劳动者要回工资有多种途径。先与用人单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,其会责令单位限期支付,逾期不付则加付赔偿金。也能申请劳动仲裁,准备证据申请,不服仲裁结果还可起诉。过程中要注意收集保留相关证据。