劳动者单方解除劳动合同的情形

劳动者单方解除劳动合同的情形有哪些

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的等。

张燕鹏律师 2019.08.02 1406人看过

劳动者怎么单方解除劳动合同

劳动者单方解除劳动合同是具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。具体分为预告解除和即时解除。预告解除：即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。

袁超律师 2020.07.16 1505人看过

劳动者单方解除劳动合同情形有哪些

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

张燕鹏律师 2019.10.15 1053人看过

劳动者能否单方解除劳动合同

许伟鸿律师 2022.04.11 0人看过

劳动者可以单方解除劳动合同吗

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的等。

张燕鹏律师 2019.09.02 1156人看过

劳动者可否单方解除劳动合同

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的等。

袁超律师 2020.08.20 1271人看过

劳动者单方劳动合同的情形有哪些

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的等。

王雪戈律师 2021.06.20 910人看过

劳动者单方面解除劳动合同的情形有哪些？

劳动者单方面解除劳动合同的情形有：用人单位未及时足额支付劳动报酬；用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费；用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益等。

张福昊律师 2022.02.08 774人看过

劳动者单方面解除劳动合同的情形有哪些

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的等。

张燕鹏律师 2019.08.02 1381人看过