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劳动仲裁所需证据

2021.09.23 劳动纠纷 1281人浏览举报
解析
(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存;(二)身份证明。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申请人是用人单位的,提交劳动仲裁本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等;(三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件;(四)申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。
法律依据
《仲裁法》第二十三条
报告编号:NO.20210923*****

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  • 劳动仲裁证据种类

    书证是指用文字、符号、图表等形式表达一定的思想或行为,其内容能证明争议案件真实情况的物品。如劳动合同文本、培训协议、保密协议、解除劳动关系证明、工资单(工资折)、考勤表、押金收据、户籍证明、医疗凭据等。

    张燕鹏律师 2019.08.05 2287人看过
  • 没有证据怎么劳动仲裁

    在劳动仲裁案件中,对于劳动者无法提供相关证据的情况下,可以申请第三方取证。由于用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。

    袁超律师 2019.02.20 2247人看过
  • 申请劳动仲裁需要的证据

    劳动争议申诉书申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存。

    张燕鹏律师 2019.08.02 647人看过
  • 劳动仲裁证据目录怎么写

    序号 证据名称 证明对象和内容 页码1、申请人身份证/户口簿证明申请人主体资格 1。2、企业工商注册电脑咨询单/组织机构代码数据登记表证明被申请人主体资格 2。

    袁超律师 2019.01.31 2794人看过
  • 劳动仲裁证据有哪些

    劳动者在申请仲裁时一般提交如下证据:1、书面劳动合同;2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等);3、社保缴费证明;4、个人所得税完税证明。

    袁超律师 2019.03.15 2669人看过
  • 劳动仲裁证据提交期限

    在劳动仲裁的过程中,举证期限一般不超过十五日。如果当事人逾期提交证据材料的,仲裁委员会应当责令其说明理由,未说明理由的,仲裁委员会审理时一般不组织质证。但当事人逾期提交的证据材料足以影响案件公正处理并经仲裁委员会同意的除外。

    北京儒德律师事务所 2022.08.02 1603人看过
  • 没有证据可以劳动仲裁吗

    可以申请。申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据,会影响裁判的最终结果,但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。 劳动者申请劳动仲裁提交的材料如下。

    刘峰飞律师 2018.11.20 2088人看过
  • 劳动仲裁证据包括什么

    劳动仲裁一般需要提交如下证据:1.劳动者入职方面的证明:如,《入职登记表》、《聘用书》等;2.劳动者工作内容方面的证明:如,《劳动合同》、《入职登记表》;3.关于约定工资、工作时间的证明:如,《劳动合同》、《员工手册》等规章制度。

    袁超律师 2020.06.04 1634人看过
  • 劳动仲裁有哪些证据

    社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。如盖章的工资条、工资卡的银行记录;考勤卡;代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据等。

    李澍青律师 2019.07.31 6832人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    劳动仲裁中,新证据符合法定条件就合法。证据合法性考量方面包括:来源合法,通过合法途径获取才成;符合法定形式,如证人证言有相应要求;符合举证时限规定,超期提交仲裁机构依情况决定是否采纳,有正当理由会综合考量。
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