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劳动仲裁审理期限

2021.09.23 劳动纠纷 1508人浏览举报
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劳动仲裁的审理期限根据现行《条例》规定,对于申请仲裁劳动争议案件,仲裁委员会收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予受理的决定;决定受理的,在作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭;劳动争议仲裁案件自组成仲裁庭之日起六十日内结束;案情复杂需要延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不得超过三十日。这样算下来,从当事人递交仲裁申请书开始,到仲裁委员会在法定时间内做出裁决,全程期限一般为74天(7+7+60);而且,对于复杂案件,经过批准,还可以延长30天,最长可以延长到104天。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
报告编号:NO.20210923*****

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  • 劳动仲裁审理期限多长

    仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。

    袁超律师 2020.07.20 1050人看过
  • 劳动仲裁审理期限怎么算

    劳动仲裁审理期限自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起开始计算。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

    袁超律师 2020.06.22 1168人看过
  • 劳动仲裁审理有期限吗

    劳动仲裁审理有期限。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。

    袁超律师 2020.05.27 1220人看过
  • 劳动仲裁的审理期限是多久

    劳动仲裁的审理期限是四十五日,案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

    张燕鹏律师 2020.06.03 1542人看过
  • 劳动仲裁审理期限最长多少天

    根据现行规定,对于申请仲裁的劳动争议案件,仲裁委员会收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予受理的决定;决定受理的,在作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭。

    张燕鹏律师 2019.08.05 557人看过
  • 劳动仲裁审理期限多长时间

    审理劳动争议案件的仲裁庭应在45天内结案,计算的时间起点以劳动仲裁受理仲裁申请时算起。如果案件复杂且需要推迟,可以延期并由劳动争议仲裁委员会主任书面通知,但延期不得超过15天。

    郑瑞雪律师 2020.05.30 1548人看过
  • 劳动仲裁的审理期限是多长时间

    仲裁庭处理劳动争议,自组成仲裁庭之日起45日结束。案情复杂需要延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长期限不超过15日。《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

    袁超律师 2020.06.18 1353人看过
  • 经济仲裁最长审理期限

    《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》(2005)年第四十二条规定:作出裁决的期限(一)仲裁庭应当在组庭之日起6个月内作出裁决书。(二)在仲裁庭的要求下,仲裁委员会主任认为确有正当理由和必要的,可以延长该期限。

    李键键律师 2019.08.02 298人看过
  • 劳动仲裁期限

    劳动仲裁的做出期限一般是四十五日,但是如果案情复杂可以延期,需要延期的,延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。

    袁超律师 2022.12.12 161人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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