劳动仲裁是否受理劳务关系纠纷
2021.09.17
劳动纠纷
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解析
劳务纠纷不能申请劳动仲裁,劳务纠纷属于劳务关系,适用《民事诉讼法》而不适用劳动争议仲裁。
劳动仲裁受理范围:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
- 法律依据
- 《中华人民共和国劳动法》第七十七条
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王沛律师
北京市炜衡律师事务所专职律师执业地:北京
擅长:
劳动纠纷、法律顾问、交通事故、婚姻家庭、继承
律师简介
王沛律师,中华全国律师协会会员,北京市市律师协会会员,曾在北京市西城区人民检察院公诉处任职。擅长领域:刑事辩护、公司法律顾问、劳动争议、债权债务、房产纠纷、婚姻家事、合同纠纷等。律师执业后先后为数十家政府部门、事业单位、国有企业、民营企业提供常年法律顾问服务,包括中国化工集团有限公司、中国化工农化有...
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报告编号:NO.20210917*****
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