劳动者在用人单位工作的,需要与用人单位签订劳动合同,来保障自己的权益。但是在劳动关系中,有时会发生争议,就要进行仲裁。那么劳动仲裁确认劳动关系需要多久呢?下面华律网的小编就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助。劳动仲裁确认劳动关系需要多久提交
如果企业和职工没有签署书面的劳动合同,后期发生纠纷的时候对职工是不利的。为此,职工可以向劳动仲裁委员会提出确认劳动关系申请。携带的材料包括申请书、工资单及考勤表等资料。仲裁委员会受理后会按照程序开展认定工作。那么仲裁确认劳动关系审限是多久?针对这一问题,华律网小编为你整理了相关的内容,希望对您有所帮助。
确认劳动关系的仲裁时效一般是在一年以内;需要申请人准备相关材料证据以及一份仲裁书;提交到当地的劳动监管部门;仲裁机构在审核之后,会决定是否予以立案,会根据具体情况进行判断;关于确认劳动关系的仲裁时效是多久的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
在我国现行的法律体系中,针对劳动仲裁案件是否必须聘请律师这一问题,并未作出硬性规定。个人既可以选择委托经验丰富的律师作为代理人,协助其参与劳动仲裁程序,也可以自主决定亲自参与并向相关部门提出法律援助申请。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
(1)劳动者获取薪酬的相关凭据,如工资发放清单或详细记录(也称为“职工工资发放花名册”);也可以是相关机构出具的,关于用人单位为其员工缴纳各类社会保险费用的记录;(2)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等具有明确身份标识的证件。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。