精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 劳动仲裁后多久可以申请强制执行

劳动仲裁后多久可以申请强制执行

2022.11.25 劳动纠纷 1773人浏览举报
律师回答
劳动仲裁裁决书发生法律效力后,一方没有按劳动仲裁裁决书规定的期限履行的,从逾期之日起,另一方当事人就可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五十一条,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
报告编号:NO.20221125*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 劳动仲裁怎么申请强制执行

    劳动者可以携带生效的裁决书,用人单位的注册信息,组织机构代码,强制执行书向当地的人民法院申请强制执行。只有法院执行庭有强制执行的权力,仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行。

    袁超律师 2019.01.31 3411人看过
  • 劳动仲裁如何申请强制执行

    如果仲裁裁决下发以后,一方未向法院起诉或者申请撤销裁决,15天以后才结束。生效。等履行期截止以后,可以准备强制执行申请书和仲裁裁决书,向公司所在地基层人民法院申请强制执行。

    张燕鹏律师 2019.08.26 1412人看过
  • 如何对劳动仲裁申请强制执行

    劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,可以向人民法院申请强制执行。1、提交书面申请执行书;2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件;3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。

    袁超律师 2020.05.15 1889人看过
  • 劳动仲裁申请强制执行期限是多久

    仲裁申请强制执行的期限为两年。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算。

    袁超律师 2020.07.25 2049人看过
  • 劳动仲裁生效如何申请强制执行

    劳动仲裁生效后,向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行财产所在地人民法院申请执行。法律规定,发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。

    袁超律师 2020.05.22 1402人看过
  • 如何申请强制执行劳动仲裁裁决

    依据相关法律规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

    李键键律师 2020.03.31 1271人看过
  • 劳动仲裁怎样申请强制执行

    1、向法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料;2、向人民法院提交劳动仲裁裁决书原件;3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。

    袁超律师 2020.06.15 1880人看过
  • 劳动仲裁后能否申请强制执行

    劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,就可以向人民法院申请强制执行。1、提交书面申请执行书;2、需要向人民法院提交裁决书原件;3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。

    李键键律师 2020.04.29 2555人看过
  • 劳动仲裁可否申请强制执行

    可以。如果仲裁裁决下发以后,一方未向法院起诉或者申请撤销裁决,15天以后才结束生效。等履行期截止以后,可以准备强制执行申请书和仲裁裁决书,向公司所在地基层人民法院申请强制执行。

    袁超律师 2020.05.05 1847人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 22861

    精选解答
  • 78606058

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 劳动仲裁后申请强制执行要多久
    我们知道,如果发生劳动争议,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁书下来以后,如果对方不履行的,可以向法院申请强制执行。那么,劳动仲裁后申请强制执行要多久呢?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
  • 劳动仲裁判决后多久申请强制执行
    经过仲裁机构的判决,劳动者的仲裁需求得到了满足,企业必须要在规定的时间里面执行仲裁的裁决结果。但到了规定时间企业依然没有行动,劳动者就想要去申请强制执行。那么,劳动仲裁判决后多久申请强制执行?华律网有更多知识,欢迎浏览。劳动仲裁判决后多久申
  • 劳动仲裁强制执行怎么申请
    劳动仲裁裁决结果出炉之后劳动者依然没有得到用人单位给予赔偿的有很多,要是在规定的时间用人单位还是没有执行相关的规定,那么劳动者可以去向法院申请强制执行。那么,劳动仲裁强制执行怎么申请?华律网小编为你仔细讲解.劳动者可以携带生效的裁决书,用人
  • 劳动仲裁调解书申请强制执行要多久
    劳动者在用人单位工作时不都是顺风顺水的,总是会遇到一些纠纷,特别是和用人单位发生纠纷时,就需要进行劳动仲裁来解决纠纷,仲裁部门通常会对双方进行调解,调解不成在进行裁决。那么劳动仲裁调解书申请强制执行要多久呢?下面由华律网小编为读者进行解答,希望对大家有所帮助。
  • 劳动仲裁强制执行时效是多久
    根据法律规定,申请强制执行的时效期限为两年,因此想要申请强制执行的需要特别注意时间问题,其次在申请的时候需要携带好申请书、生效的法律文件、以及个人身份证等相关的资料。关于劳动仲裁强制执行时效是多久的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复