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劳动仲裁后是否可以先予执行

2021.06.04 劳动纠纷 2275人浏览举报
解析
可以，但有条件。
法律规定仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。
仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：
(一)当事人之间权利义务关系明确;
(二)不先予执行将严重影响申请人的生活。
劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条
报告编号：NO.20210604*****

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作者

陈绍熙

广东星啸律师事务所

陈绍熙律师，专职律师擅长劳动纠纷

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