娄底市新化县规定的产假有多少天

根据现行法律，我国所有女职工在劳动关系存续期间都享有产假待遇，且休产假期间的待遇和平时工作时间一样。那么，大家对娄底市产假有多少天是否有所了解?华律网小编整理了相关知识，供大家参考，希望对大家有所帮助。

众所周知，陪产假属于男性的假期，而且这个假期通常有时间限制，时间标准应根据当地实际的情况而制定。那么，大家对娄底市陪产假有多少天是否有所了解?华律网小编整理了相关知识，供大家参考，希望对大家有所帮助。

目前我国对于婚假产假等是作出调整了，取消了原来的晚婚晚育假，各地省份也是有相应的规定，而且现在是开放二胎了，因此有好多市民朋友在咨询关于娄底市二胎有陪产假吗，下面华律网小编整理资料给各位解答，希望对各位有用。

产假是女性职工的合法假期，在有需求的时候可以依法进行休产假。那么，我们国家对于产假规定多少天呢这是大家要了解清楚的一点，才能知道我们可以休息的时间。如果你不清楚可以看看下面的内容介绍，华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。下面就让华律网小编带大家来了解一下休产假规定多少天的相关内容吧。

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您好！1、《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》第十一条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育时遇有难产的，增加30天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假；符合法律、法规规定生育子女的，按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。”根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。因此，劳动者符合上述规定的，可依法享受产假、奖励假及工资待遇。2、关于您提出的“休产假中，企业要求提前回到工作岗位的话，本人也觉得身体没有什么不适，工资按法定节假日补偿还是和企业协商”的问题，法律并未有相关规定，建议您与用人单位协商处理。

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