劳动争议案件原、被告应提供以下证据材料: 1、用人单位提交其法人资格证明:法定代表人身份证明; 2、需委托他人代理诉讼的,提交授权委托书; 3、合同工,提供劳动者与用人单位之间的劳动合同;固定工、临时工、季节工、农民轮换工应提供劳动。
劳动仲裁诉讼需要以下这些资料:1、起诉状正本一份,并按被告人数提供相应的副本。2、证明当事人主体资格的材料。3、受委托代为起诉的,应提交原告的授权委托书。公民代理的,同时提交本人的身份证复印件,律师代理的,提交公函和执业证件复印件等。
劳动仲裁诉讼需要以下这些资料:1、起诉状正本一份,并按被告人数提供相应的副本。2、证明当事人主体资格的材料。3、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料等资料。
劳动争议诉讼包括以下这些:(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;(二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷;(三)劳动者与用人单位因劳动关系是否已经解除或者终止等。
1、劳动争议仲裁是诉讼的前置程序,所以劳动争议必须先经过劳动仲裁;2、劳动诉讼步骤如下:一份符合实际情况的起诉状,主要说明对劳动仲裁的结果不服、提起诉讼的原因等内容;准备相关证据,汇总成一个证据清单。
可以证明劳动关系的资料有以下这些:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件等。
1.首先,到一审法院立案大厅如交诉状,一般那都有负责审核的法官。然后带身份证以及劳动仲裁书。2.审核通过后,交诉讼费,一般也就10元。之后填写表格,写上自己的地址,联系电话等重要内容。
劳动争议诉讼的种类有以下这些:(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;(二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷等。
1、民事起诉书。(1个被告2份,2个被告3份,类推,都须原告签字或盖章)2、主要证据材料目录及复印件。(1个被告2份,2个被告3份,类推)3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。
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