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劳动能力等级残疾鉴定标准是怎样的

2024.04.15 公司法 2076人浏览举报
律师回答
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
一级为,器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理;
二级为,器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理;
三级为,器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理;
四级为,器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者;
五级为,器官大部分缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者;
六级为,器官大部分缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者;
七级为,器官大部分缺损或明显畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者;
八级为,器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者;
九级为,器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者;
十级为,器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。

风险提示:社保费包含养老保险医疗保险工伤保险、失业保险生育保险五种,是企业法定的义务,也是强制性规定。公积金是指住房公积金,职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。
法律依据
《工伤保险条例》第二十二条
报告编号:NO.20240415*****

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张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

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