劳动者面对与用人单位产生的劳动争议纠纷，在处理不了这笔劳动争议的时候，很多人就会找相应的政府部门来帮助自己解决，这样自己才解决劳动争议上面才不会太吃亏，总是处于比较弱势的地位。关注华律网，了解更多知识。
劳动纠纷，指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的纠纷。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。国家机关、企业事业单位、社会团体等用人单位与职工建立劳动关系后，关于劳动纠纷找什么部门维权的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
找劳动仲裁委员会进行调解。调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意，可以向当地人民法院提请劳动纠纷 诉讼 。关于劳动纠纷找哪个部门解决的问题,下面华律网小编为您详细解答。
一般情况下，我们会将劳动者与用人单位之间产生的纠纷称为劳动纠纷，当然并不是他们之间所有的纠纷都是劳动纠纷。在发生劳动纠纷的时候该找哪个部门解决呢?这才是很多人比较关心的问题。下面，华律网小编就来为大家介绍。
劳动合同纠纷找公司协商最快。劳动合同纠纷可以找劳动局，也可以找劳动仲裁委员会。一般发生劳动争议的，一般都是找劳动仲裁委员会申请仲裁，之后根据仲裁结果进行履行义务，当然，对结果不服的，可以起诉。下面由华律网小编为读者进行相关的法律知识的解答，希望以下的知识对读者有帮助。
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报告编号：NO.20240321*****
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