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劳动纠纷怎么解决

2021.09.23 劳动纠纷 1506人浏览举报

解析

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

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作者

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师，专职律师擅长劳动纠纷

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你好是遇到什么问题了呢？
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劳动监察大队或劳动局。解决方式：1、向当地劳动监察大队或劳动局投诉举报；2、向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁。等。
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可以到劳动监察大队投诉或者直接到劳动仲裁委进行仲裁
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可以向劳动监察大队举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议，首先应与单位或老板进行协商，找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序，但却是解决一般争议最常用的方法，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析