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劳动纠纷主要类型有哪些

2022.06.28 劳动纠纷 158人浏览举报
律师回答
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条,劳动纠纷主要类型有:
1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。
2、此外,根据劳动纠纷当事人是否为多数和争议内容是否具有共性来划分,劳动争议纠纷还可以分为集体劳动纠纷和人劳动纠纷,等等。对仲裁裁决书不服应在15日内向法院起诉。过期,法院将不再受理。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
报告编号:NO.20220628*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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