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劳动纠纷有哪些类型

2022.12.02 劳动纠纷 2973人浏览举报
律师回答
劳动纠纷类型:
一、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。
二、因执行国家的关工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而产生的劳动纠纷。
三、因劳动合同而产生的劳动纠纷。
四、法律、法规规定的其他劳动纠纷。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
报告编号:NO.20221202*****

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  • 劳动纠纷主要类型有哪些

    因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。此外,根据劳动纠纷当事人是否为多数和争议内容是否具有共性来划分,劳动争议纠纷还可以分为集体劳动纠纷和人劳动纠纷,等等。

    袁超律师 2022.06.28 216人看过
  • 合同纠纷的类型有哪些

    合同纠纷,是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷的内容主要表现在争议主体对于导致合同法律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有着不同的观点与看法。

    李康律师 2019.07.22 1453人看过
  • 版权纠纷类型有哪些

    一、为他人撰写的报告、讲话稿等作品的著作权归属纠纷;二、著作权人行使著作权与作品的所有人行使所有权的纠纷;三、使用他人音乐作品的著作权纠纷;四、自传体文学作品著作权的归属纠纷;五、因广告语引起的著作权纠纷;六、编辑作品中的著作权纠纷。

    邓伟娜律师 2019.07.22 1404人看过
  • 劳动合同的类型有哪些

    劳动合同的类型主要有三种,包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

    袁超律师 2020.07.24 2211人看过
  • 劳动合同的类型有哪些?

    劳动合同的类型如下:(一)。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。(二)无固定期限劳动合同,是指用人单位。与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。(三)以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

    张福昊律师 2022.03.22 897人看过
  • 劳动争议的类型有哪些?

    劳动争议当事人人数多少的不同,可分为个人劳动争议和集体劳动争议。 个人劳动争议是劳动者个人与用人单位发生的劳动争议;集体劳动争议足指劳动者一方当事人在3人以上,有共同理由的劳动争议。

    袁超律师 2019.07.30 2109人看过
  • 合同纠纷有哪些主要类型

    合同纠纷的几种主要类型:因订立合同而造成的纠纷;因合同的变更而造成的纠纷;因合同的履行而造成的纠纷;以及因合同的解除或者终止而造成的纠纷等。

    郝建勋律师团队律师 2023.12.21 120人看过
  • 房产纠纷的类型有哪些

    商品房预售纠纷;单位集资房和已参加房改的公有住房的出售纠纷;私有房屋和二手房买卖纠纷;商品房出售纠纷;房地产权属纠纷、房屋赠与、互易和继承纠纷;物业管理纠纷;相邻权纠纷。

    王汉杰律师 2019.08.01 1190人看过
  • 常见的物业纠纷类型有哪些

    无物业服务合同的物业纠纷;物业费用标准问题的纠纷;业主拒交物业管理费的纠纷;物业管理企业违约的纠纷;物业纠纷处理方法不当;业主拒绝交费可能是无理拒绝,也可能是物业管理企业提供的服务质量达不到合同约定标准,还可能是因公共费用的分摊不合理。

    李键键律师 2019.10.17 1805人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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