不可以,上诉要先有判决,对一审判决不服的时候才可以上诉。当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
在没有借条的情况下,如果有其他证据证明借款关系成立,并且债务人逾期不还款,符合一定条件的,可以申请支付令。符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令:(一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的;(二)支付令能够送达债务人的。
在没有借条的情况下,如果有其他证据证明借款关系成立,并且债务人逾期不还款,符合一定条件的,可以申请支付令。符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令:(一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的;(二)支付令能够送达债务人的。
劳动合同纠纷当事人不可以直接向法院起诉。发生劳动争议,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁是向法院提起诉讼的前置程序,对仲裁结果不服,可以向人民法院起诉。
发生劳动纠纷不能直接起诉。发生劳动纠纷后,劳动者想要通过法律途径解决纠纷,首先要在劳动争议仲裁机构进行仲裁,在劳动纠纷发生后的60日内向仲裁机构提出劳动仲裁申请,对仲裁结果不服时,才能到法院提起诉讼,而不能直接提起诉讼。
劳动纠纷原则上不可以直接诉讼。劳动纠纷必须先经过劳动仲裁才能起诉,但法律另有规定的除外,如用人单位拖欠工资,有欠条的,不需要先仲裁,可以直接起诉。
劳动纠纷可以直接起诉,当事人应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
没有借条可以直接向法院申请支付令,但是需要收集其他的相关证据并且应当符合相关的法律规定,当事人申请支付令,则债权人与债务人应当没有其他的债权债务纠纷,且支付令可以送达债务人。
1、辩护人经过被告的同意,可以直接提出上诉。2、被告人、自诉人和他们的法定代理人,不服地方各级人民法院第一审的判决、裁定,有权用书状或者口头向上一级人民法院上诉。被告人的辩护人和近亲属,经被告人同意,可以提出上诉。
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